为了提高幼儿在园生活质量，向品牌特色园发展，日前，雕庄中心幼儿园进一步明确管理机制，加强队伍建设，在主抓教师队伍，行政管理队伍的同时，又重点开展了生活老师队伍的建设和管理。

本学期第一次生活老师工作会议按计划定期开展，采取了学习与监督并行的策略，整个会议由后勤主任主持，先由每一位生活老师回忆一天的工作内容，然后学习《生活老师工作职责》和《生活老师工作要点》，通过对比找出自身工作中的不足，最后由分管生活老师队伍建设的副园长提出工作希望进一步明确每一位生活老师的工作职责。

雕庄中心幼儿园还根据每一位生活老师自身的特点，提供了ABC三个类别，多劳多得，择优晋升，从而给生活老师一个灵活的平台，大大提高了她们工作的积极性，更好地配合班主任进行班级管理，从而使雕幼的管理机制更为完善和科学。

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