为了加强幼儿园教师队伍的建设，加快青年教师培养的进度，发挥园内老教师的带教作用，本月24日雕庄中心幼儿园举行了师徒带教签约仪式。

本学期打破了以往单一被动的带教模式，将带教分为三类，刚入园工作的新教师采取自然结对的方法，与配班老师自然结对，学习班级管理、保育细节、教学模式、家长工作策略等等；工作两年的新教师采取指定带教的模式，由园部根据新教师的特点，指定老教师进行带教，学习课堂教学活动组织；工作三年的新教师采取自主选择的带教模式，由徒弟根据自身发展的需要，选择园内的老教师进行带教，主攻某一领域的教学策略。

带教模式的创新给带教工作带来了新的动力，同时在园部管理制度中还配备了带教补贴，使带教工作更加规范更有成效。

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