幼儿园发展的关键是有一支素质过硬的教师队伍，雕幼“七色花教师成长计划”于2012年2月正式启动，“计划”旨在促进教师“自主发展”， 因为“自主”才能释放教师的潜能、“自主”才能张扬教师的个性。当教师理性、自主寻找到目标后，必然会在自我的发展上更上一层楼：教师通过自定目标、自我塑造、自我评价，自我反思、自我提高达到教师自我管理、自主发展的目的。“七色花”的设计代表教师一学期的七条自我发展目标，当教师完成一条目标，“七色花”便能显露出它一种漂亮的颜色，当七条目标全都完成后，“七色花”便完美绽放了。在教师的成长道路上，并不是孤立无援的，有领导的引领，同事们的鼓励，名言的激励，相信在“七色花教师成长计划”中，教师们一定会历练自我，在平实的工作中绽放出耀眼的光芒！