新学期伊始，雕幼迎来了12位新教师，这些新教师的到来为雕幼注入了新鲜血液。为使新教师能尽快转变角色，熟悉有关教育教学常规，加快新教师的成长速度，9月初，园内专门针对新教师进行了上岗培训，积极为她们创设良好的发展平台。

本次培训由居新芳园长主持。培训内容主要有：一、介绍雕幼的文化背景。包括本园的办园理念（顺木之天，康宁而学）、园风研训、办园水平、师资力量、园所特色、园徽园歌等，使新教师了解幼儿园发展现状与今后的发展方向。二、新教师师德师风建设要求。引领新教师了解《常州市幼儿园一日活动要求》，明确幼儿教师的师德行为、礼仪规范及相应的规章制度。居园长提出：“作为一个教师，首先要有 ‘德’，其次才谈‘能’。没有‘德’的教师是很难有专业成长的。”希望新教师能经常反思自己的教育行为，提升自我思考能力。三、班级保教管理细节把握。副园长向新教师解读了作为一名新教师，在平时的班级管理、保育要求中需要把握哪些，让新教师更加熟悉管理细节。做到教育管理“多学老教师”，保育管理“多实践多尝试”。最后，居园长向新教师提出希望，同时表达了幼儿园对新教师寄予期望和充满信心，希望这批有朝气的年轻教师会在幼儿园这个大集体的感染下共同进步，在今后的岗位中不断历练，尽快成长。